МамаПапаДети - Журнал для современных родителей Понимание и внимание - секрет дружной семьи

Мэри Поппинс или Фрекен Бок?

Наталья Барложецкая

Не просто решиться на столь важный шаг, как оставить свое чадо на постороннего человека. Разные причины вынуждают нас это сделать: неопытность молодой мамы и ее страх не справиться самостоятельно с младенцем, необходимость окончить институт или просто усталость и желание ненадолго вырваться из дома, отдохнуть и отвлечься от затягивающего быта. Суть остается одна – предстоит долгий процесс поиска подходящего кандидата. Именно «подходящего», т.е. того, кто будет соответствовать именно вашим ожиданиям и требованиям именно вашего малыша.

С начала все, кажется, легко… Что из себя представляет профессиональная «няня»? Высококвалифицированная няня, работающая с грудничками, т.е. детьми от 0 до 1 года, имеет медицинское или педагогическое образование, рекомендательные письма с предыдущих мест работы и медицинскую справку о состоянии здоровья. Она обладает медицинскими навыками ухода за детьми, может сделать массаж или оказать ребенку первую помощь, а также владеет несколькими педагогическими технологиями, позволяющими воспитывать и развивать ребенка в соответствии с его индивидуальными психофизиологическими особенностями. В обязанности няни входит не только присмотр за ребенком, но и уборка в его комнате, организация режима дня малыша и его правильного питания. Но где и как найти такое сокровище?

В поисках «спасительницы»

У каждой мамы существует определенный набор качеств, которым должна обладать няня: некоторые хотят видеть на этом месте «Мэри Поппинс» – молодую, активную женщину, которая не просто сидит с ребенком, а занимается его всесторонним развитием. Другие нуждаются в «Арине Родионовне» – пожилой, доброй бабушке, создающей эмоциональный комфорт не только ребенку, но и другим членам семьи. Однако, выбирая человека на должность няни, необходимо обеспечить безопасность жизни и здоровья малыша. С чего начать?

Во-первых: определитесь, для чего и на какое время вам необходима няня (например, для прогулок во дворе 3 раза в неделю или с проживанием в доме для круглосуточного ухода за ребенком…).

Во-вторых: определите для себя предпочтительный возраст и образование няни, при этом постарайтесь учесть, что в уходе за младенцем требуется немало физических сил, значит, возраст няни к грудничку не должен превышать 50 лет. Выделите дополнительные требования. Обязательные условия: наличие прописки или регистрации, оформленная медицинская книжка с отметками из психоневрологического, кожно-венерологического и наркологического диспансеров. Дополнительные условия: необходимое специальное образование (лучше медицинское), наличие опыта работы в данной сфере, собственные дети и семья, владение специальными навыками (массаж, закаливание и др.).

В-третьих: очертите круг обязанностей няни: уход за ребенком в соответствии с режимом дня: кормление, одевание, прогулки, укладывание спать, купание; прием лекарств, по необходимости и с письменного разрешения родителей, с указанием названия средства и точной дозировки; приготовление пищи для малыша; уборка комнаты ребенка.

Вы четко определили для себя, кто и зачем вам нужен. Теперь можно приступать к поиску. Давайте детально рассмотрим несколько вариантов, после чего вы уже сами сможете выбрать для себя наиболее приемлемый.

Развешивание объявлений у подъезда и около ближайших магазинов Такой способ поиска няни имеет смысл, если она нужна лишь для того, чтобы пару часов в день погулять с коляской во дворе или посидеть с малышом дома, пока родители заняты другими делами. На такое объявление могут откликнуться безработные женщины, проживающие в вашем микрорайоне, что бывает очень удобно при необходимости изменить график работы. Плюс: можно договориться о работе за 100-200 рублей в час.

Поиск по газете бесплатных объявлений и в Интернете Можно самостоятельно дать объявление о поиске няни или позвонить по уже опубликованным соискателями предложениям. Этот способ существенно расширяет круг претендентов при выборе работника. Если вы достаточно терпеливы и можете самостоятельно провести отбор, такой способ поможет вам сэкономить деньги и найти идеального претендента. Няни, которые развешивают (или публикуют) объявления о поиске работы сами, как правило, имеют некоторый опыт или просто педагогическое образование, а потому стоят дороже. Кроме того, на объявление может откликнуться претендентка, живущая на другом конце города, даже если она согласится на ваши условия, подумайте о том, в каком состоянии она приедет к ребенку после 1,5 часов пребывания в общественном транспорте.

Минусы подобных способов поиска няни состоят в следующем:
• приблизительно половина звонящих по объявлению не будет отвечать вашим требованиям; очень много времени будет уходить на телефонные разговоры и собеседования;
• нет никаких гарантий того, что подходящая по цене дама умеет обращаться с младенцем, вы сможете оценить это только после того, как она начнет работать;
• никто не сможет поручиться за порядочность обратившегося человека, а проверить все самостоятельно невозможно;
• в случае болезни или отпуска няни вам придется все начинать заново.

Если вы все же решили воспользоваться объявлением очень четко и кратко опишите режим и предлагаемые условия работы, обязательно указав
• возраст, требования к образованию и прописке,
• оставьте телефон для контактов;
• проведите первый отсев претенденток еще по телефону, не следует приглашать в дом каждого кандидата;
• попросите у няни документы и тщательно перепишите все паспортные данные;
• если у няни был опыт работы, постарайтесь узнать телефон ее предыдущих работодателей, позвоните им и спросите их мнение;
• будьте готовы к тому, что если вы нанимаете знакомую или соседку, ваша личная жизнь может стать предметом обсуждения всего двора.

Продолжение читайте в следующем номере







© «МамаПапаДети», 2010-2021. Журнал для современных родителей
Мнение редакции не всегда совпадает с мнением авторов. Медицинские советы на сайте носят рекомендательный характер, для учета индивидуальных факторов в лечении и профилактике необходима консультация врача.
Рукописи и материалы, присланные в редакцию, не рецензируются и не возвращаются. Перепечатка и любое использование материалов журнала возможны только с письменного разрешения редакции.
  Контакты
Наши партнеры
Карта сайта